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創(chuàng)新克難不止步 聚力爭先勇?lián)?/h1>

瀏覽次數(shù): 發(fā)布時間:2021-04-30 08:46:00

      繼實現(xiàn)集團一季度開門紅之后,為全面完成二季度生產(chǎn)經(jīng)營目標,嚴鑒鉑董事長提出“創(chuàng)新、克難、聚力、爭先”工作新理念,倡導全體員工乘勢而上,奮力爭先,全面掀起打贏上半年攻堅戰(zhàn)的工作新熱潮。
      “創(chuàng)新”是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。在工作中,充分發(fā)揮主動性,創(chuàng)造性地開展工作,任何時候要做到早半拍、快半拍,做的更好一點、干的更實一點、想的更遠一點;既要創(chuàng)新工作方法,又要創(chuàng)新管理思路,通過創(chuàng)新,做到極致產(chǎn)品、極致服務(wù),極致品牌。
      “克難”就有要有“不用揚鞭自奮蹄”的責任感和使命感,敢于面對困難,主動擔當作為。在工作中,總會遇到各種瓶頸,各種困難,克難就需要全體員工上下同心,在困難面前樹立“山雖高、勇攀登,總能登頂”的信念,在難題面前敢于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前勇于擔當。
      “聚力”就是要有齊心協(xié)力、其利斷金的能力。廣大干部要具備極強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力,員工要有高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過匯聚奮斗前行的動力,形成磅礴的工作合力,保持“開局即是決戰(zhàn),起步就是沖刺”的責任感和緊迫感,用汗水澆灌夢想、用實干篤定前行,切實把工作做到最好。
      “爭先”就是要守正創(chuàng)新、篤定實干、敢于冒尖。全體干部員工要自覺把思想和行動統(tǒng)一到“決戰(zhàn)上半年  挑戰(zhàn)新高度”的要求中,“干”當頭 、“實”為先 、“效”以求,自覺服從和服務(wù)大局,主動找差距、找短板、找方法,以主人翁的姿態(tài)、強烈的擔當意識、飽滿的工作熱情,憋足一口氣、擰成一股繩,全身心投入到全力沖刺的攻堅中。
       讓我們認真踐行“創(chuàng)新、克難、聚力、爭先”工作新理念,信念如磐、意志如鐵,遇到困難撐得住,關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?,全面推進集團二季度及全年生產(chǎn)經(jīng)營目標完成,確保“十四五”開好局起好步,推動秦川集團駛向更深藍海,以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。